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“國有國法,家有家規”,公司的發展壯大離不開科學有效的現代企業管理制度。一個好的規章制度能夠體現責、權、利的有機統一,能夠充分調動員工的工作積極性,保證公司高效有序運行。
近幾個月,公司加大了建章立制的步伐,在原有規章制度基礎上,進一步出臺了一些管理辦法,如新的《員工管理辦法》和《部門崗位職責》,以及《技術崗位責任事故追究辦法》、《員工績效考核管理辦法》、《實驗室安全事故應急處理預案》、《蒙東生態環境損害司法鑒定中心章程》、《蒙東生態環境損害司法鑒定機構職責》、《蒙東生態環境損害司法鑒定人職責》等,公司目前已形成初步的管理制度體系,管理能做到有章可循。
制度是文件,但還需要去執行,沒有執行,制度也只是一只空殼?,F在各個部門抓緊落實制度,制度的效應在逐步顯現。(綜合部供稿)